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  • 规避工伤风险,用人单位要注意这些事!

    工伤保险不以营利为保险目的   它是政府实施的一项社会保障措施,在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复的同时,还很好...

    2021-9-28更多>>
  • 社保七大常见误区,看看你中了几招?

    长期以来 社保“谣言”不止 那些年错过的大雨 那些年闯入的误区 今天,小编就化身“谣言粉碎机” 带你走近真相 看看你到底中了几招 ...

    2021-9-27更多>>
  • 实行“996”工作制违法

    【案情介绍】 李某系某科技公司的员工,于2020年6月入职该公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元。公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9...

    2021-9-26更多>>
  • 灵活派遣用工是怎么回事?

    当企业需要完成一些工作但没有招聘相应的员工,而是与一些灵活用工平台(像人力资源服务机构之类的)进行合作,让这些平台派遣员工给企业从而完成这项工作,可能还有一些企业不是很清楚...

    2021-9-26更多>>
  • 盘点杭州劳务工派遣公司哪家好

    杭州佳才人力资源公司作为浙江省人力资源企业标杆,拥有最专业的管理化团队。公司业务遍布宁波、绍兴、嘉兴、湖州、温州、丽水、衢州,临安、富阳、余杭、建德、桐庐、淳安等,成立至今已经...

    2021-9-23更多>>
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