杭州佳才人力资源公司作为浙江省人力资源企业标杆，拥有最专业的管理化团队。公司业务遍布宁波、绍兴、嘉兴、湖州、温州、丽水、衢州，临安、富阳、余杭、建德、桐庐、淳安等，成立至今已经为长三角区域内500多家知名企业提供优秀的服务，在业界赢得了良好的口碑。

劳务派遣。劳务派遣是佳才人力一体化人力资源服务的重要内容之一，劳务派遣指由佳才人力公司作为雇员的法定雇主，企业同佳才人力公司签订人才派遣合同，企业负责派遣雇员的工作管理，佳才人力负责派遣雇员的人事管理，包括：人员聘用、员工档案接转建立、薪酬发放、缴纳社会保险、工伤申报劳动纠纷处理等事务性工作。轻松达到“用人不管人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。

 劳务派遣的好处

1、劳务派遣对企业的好处

1）用工方式灵活2）降低招工费用3）减少人员储备4）节省人工成本5）降低管理成本6）进行员工筛选7）降低社保费用8）降低争议风险

2、劳务派遣对员工的好处

1）保证有限的就业机会优先分配给最有效率的群体；2）无后顾之忧。“津正”依法与劳务人员建立劳动关系，工龄、保险、退休等都由“津正”负责，保护了劳动者的合法权益；3）人、档分离，激发劳务人员的工作积极性、创造性；4）劳务人员以个人能力实现自身价值。

3、劳务派遣对社会的好处

通过法律、法规以及各地政府相关政策的调配，劳务派遣可在保障并逐步完善社会劳动保障的基础上，一方面促进用工单位人事制度改革，完成“单位人”向“社会人”的转变，另一方面又能缓解人才地区分布不均衡、供求矛盾的现状，实现人才资源优化配置。从社会角度看，劳务派遣促进了社会人力资源由粗放型配置向集约型配置的转变。