近年来，全国各大城市掀起激烈的 “抢人大战”，参与其中的杭州积极推出各种优惠与补助政策，吸引人才净流入率连续多年保持全国前列，连续11年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。  #富阳人才网# #余杭人才网# #临平人才网# #萧山人才网# #临安人才网#

如此多高质量的人才选择在杭州工作和生活，既有杭州在电商、直播等为代表的产业发展迅速，又有宜居的人文和宜居环境，还有平均薪酬在重点城市中位列前茅的因素。从人才数量来看，杭州全市累计引育国家级领军人才611人，居全国同类城市前列，累计入选浙江省顶尖人才专家占全省44%。2020年以来累计引进35岁以下大学生超120万人，年轻力量十分充沛。

来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生都知道，只要在手机上轻松操作，即能申领连续三年的1万元租房补贴，另加本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。

而实际上，杭州吸引人才的政策远远不止生活补贴和住房补贴。近年来，杭州先后制定“人才新政27条”“人才发展若干意见22条”“人才生态37条”等文件，举办“杭州国际人才交流与项目合作大会”“创客天下·海外高层次人才创新创业大赛”等各种品牌活动。

此外，杭州为了推动人才服务事项和服务资源归集，在2020年5月14日上线了杭州人才码，用大数据打通了人才服务的“任督二脉”，真正实现人才政策“一键兑现”、人才办事“一站入口”、人才双创“一帮到底”、人才服务“一码供给”。目前，已有超过100万高精尖人才领取了杭州人才码。

而杭州市政府面对本地企业不断扩大的人才需求，也一直努力平衡人才和企业之间的供需关系。在不断改善就业环境、丰富人才政策的同时，尽可能提供最大力度的便利，让每一位来杭州就业创业的人才得到温暖。