杭州佳才人力资源管理
企业服务 放心的好帮手

您的专业企业顾问

  • 1
  • 2

人力资源

          一站式服务

劳务派遣         劳务外包

人事代理         招聘直聘

社保代缴         猎头服务

元旦春节还能出行吗?多地号召就地过年,国务院发布10问10答
2021-12-31
来源:未知
点击数:  209        作者:未知
  • 元旦、春节将至,春运即将开始,疫情防控即将面临人员流动和聚集带来的压力。不少省市已经出台对应的防疫政策,倡导就地过年。这个春节究竟能不能回家?哪些人群建议就地过年?

    小编提前给大家播报最新信息,确保大家能提前规划时间。

    01

    元旦、春节临近

    当前全国疫情形势如何?

    目前全国疫情形势总体保持比较平稳,局部地区发生由境外输入疫情引起的本土聚集性疫情有的已经得到控制,有的正在控制之中。

    云南陇川疫情已经连续8天没有新增病例,疫情得到了有效控制。

    黑龙江哈尔滨、齐齐哈尔已经连续4天没有新增病例,疫情得到基本控制。

    内蒙古满洲里疫情基本得到控制,疫情进入收尾阶段。

    浙江宁波、杭州、上海等地近日新增的散发病例均来自集中隔离点,疫情风险逐步得到控制, 浙江绍兴仍处于持续发展的阶段,疫情主要集中在封控的管控区域,当地仍然存在后续传播的风险。

    陕西西安和广东东莞两地的病例基因测序高度同源,为同一境外输入源头的同一传播链, 这两地应该严密地控制,两地疫情仍在继续发展,存在进一步扩散可能。风险人员排查和重点区域管控工作正在抓紧进行。

    02

    春节是否“就地过年”要基于风险研判

    不能“一刀切”

    关于“就地过年”,要基于风险研判,全国不能“一刀切”,要因地制宜地出台相关政策。

    要分类考虑。

    对于高危人群,比如老年人、慢性病患者、孕妇还是倡导尽量减少不必要的出行和不必要的聚集。其他人员出行,倡导要做好相关的防护,切实履行自己是自己健康第一责任人的责任。

    要分区考虑。

    现在处于疫情中高风险的区域,特殊区域比如口岸、边境的一些地方,北京等在筹备重大活动,马上冬奥会、冬残奥会要开展的这些地区,要继续保持相对严格的管控措施。而其他地区,要做好风险评估,提出切实又有力度、又精准、又有温度的相关政策。

    1、春运时间表明确,多地倡导就地过年。

    春运春节即将来临,疫情传播风险加大,近期,多地发布倡导“就地过年”或非必要不离本地的通知。

    17日,北京新冠肺炎疫情防控工作领导小组会议强调,要减少人员流动,******限度降低聚集性风险。引导市民在京过年,非必要不出京。

    广西壮族自治区日前发布关于2022年元旦和春节期间新冠疫情防控健康管理的通告,通告中提到,倡导就地过节,严格限制人员前往国内中高风险地区及所在县(市、区)。

    8日,在上海市召开的新闻发布会上,上海市卫生健康委提醒广大市民,尽量做好个人防护,非必要不离沪。

    河北张家口经开区在9日发布通知,全区党政机关、事业单位和国有企业干部职工要率先垂范,一律在本地过年。

    2、“就地过年”如何过?这里已明确发留岗补贴

    针对就地过年人员,部分地区也提出做好服务保障措施。

    北京市提出,要做好在京过节服务保障,让防疫更好体现城市温度。加强生活必需品市场监测,确保价格稳定、供应充足。扩大公共文化供给,加大冬奥相关节目投放,丰富市民节日文化生活。保持节日期间疫苗接种服务不断档。做好留京师生、务工人员等留京群体生活服务和人文关怀。

    除此之外,还有地区提出奖励措施,鼓励春节期间人员原地过年。

    例如, 浙江宁波市提出,鼓励春节期间生产的企业采取发放 “留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施,提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。

    对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业等一线生产岗位工作,且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波户籍员工给予专项补贴, 补贴标准为每人每天100元,每人******不超过500元。

    24日,浙江绍兴市上虞区新型冠状病毒肺炎疫情联防联控指挥部发出通知,其中,支持员工留虞过年,对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在 2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。

    3、核酸检测证明、提前报备,确需返乡要满足这些条件。

    近期,多地也发布通知,要求春节返乡人员进行核酸检测、提前报备等方式,做好出行健康监测。

    12日,河南周口发布《致周口籍在外人士的一封信》表示,为了降低疫情传播风险,坚持非必要不返周;在外人士如确需返乡,请提前3天向目的地所属村(社区)报备。

    云南昆明提出,非必要不前往中高风险地区或有本土病例报告地区旅行及出差。从外地到昆返昆后,建议48小时内主动做一次核酸检测,并做好14天自我健康监测。

    黑龙江哈尔滨此前也发布公告,请广大市民群众非必要不离哈,确须离哈的要经所在单位、社区(村屯)和属地区县(市)指挥部批准,并须持48小时内2次(间隔≥24小时)核酸检测阴性证明,凭“龙江健康码”绿码通行。

    江西南昌提出,江西省外返(抵)人员到达后须查验绿码,建议开展不少于1次的核酸检测(抵达后24h内)。

    03

    国务院联防联控机制权威发布

    元旦、春节期间疫情防控政策10问10答

N

新闻动态

NEWS
杭州佳才人力资源管理

企业服务 放心的好帮手


地址:杭州江干区九州路15号钱塘智慧城8幢10F

电话:0571-88020451 0571-88020431 邮箱:jchr01@zjhuman.com  

工信部备案号: 浙ICP备11046023号     浙公网安备 :33011802000413号

杭州劳务派遣服务机构,公司报价,收费,靠谱

  • 杭州劳务派遣 杭州劳务公司 杭州人力资源 余杭社保代理 萧山社保代理 余杭劳务派遣 萧山劳务外包 杭州劳务外包 余杭社保代理 余杭人力资源