• 服务项目 

      1) 派遣员工工资的发放（开具正式发票） 　　 

      2) 派遣员工社保、公积金的缴纳（开具正式发票） 　 

      3) 意外情况协调处理（工伤事故、交通事故等） 　

      4) 劳动保障政策咨询

      • 服务流程

      1) 双方公司提供相应资质供企业审核； 　

　   2) 企业与我公司签订《人事代理协议》； 

　   3) 企业提交代理员工花名册； 　　 

      4) 企业提供与代理员工签定的劳动合同复印件； 　　

      5) 企业提供代理员工二代身份证正反面复印件2份。

       • 作用 

      人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。 

      人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以最低的成本取得最高的收益，人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务，满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求，有些人事事务如果由企业自己承担，远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。 　　 

      人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理，将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。