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人事外包有什么特点？
2020-11-12
来源:未知
点击数:  1462        作者:未知
  •         人员外包是人力资源行业外包服务的重要服务内容，包括人力资源外包，劳务派遣，人事代理等服务。
            1.人力资源外包主要包括招聘外包，劳动合同签订，劳资关系管理外包，薪资外包，社会保障外包等。2.劳务派遣青然的劳务派遣服务全面参与了从上到下派遣员工的整个过程。包括一系列与人员相关的任务，例如人员招聘，面试身体检查，劳动合同签署，社会保障金，公积金支付，个人税金支付，工资支付，工伤和出生申报，劳动争议解决等。3人事机构社会保障，公积金管理，劳动年检档案管理，工资服务，劳动争议代理，劳动保障政策咨询服务，福利计划，工伤和出生申报，一系列人事手续服务等。



           人事外包产品功能
        （1）降低就业成本
        （2）提高管理效率
        （3）方便的人事管理
        （4）转移劳动力的风险
        （5）减少劳资纠纷
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